ТАТАРСТАНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ      ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ        НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                                                                                                   
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР : http://pprog.ru                                                                                



О комиссии

Программа обучения

  • О программе
  • Состав участников
  • Финансирование

    Конкурсный отбор

    Учебные планы
  • О КФУ

    Документы
    Объединение выпускников

     

      Просмотр новости программы  

    26 марта 2014

    Объявлен конкурсный набор кандидатов

    на обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров

    (Президентская программа)

    В соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации объявлен набор на подготовку в 2014/2015 учебном году по Президентской программе.

    Всех желающих участвовать в конкурсном отборе приглашаем ознакомиться со следующей информацией:

     

    Программа подготовки управленческих кадров предусматривает:

    • Курс профессиональной переподготовки (тип В - 550 часов) по специальностям "Менеджмент в сфере образования" "Менеджмент", "Финансовый менеджмент", "Инновационный менеджмент", "Маркетинг" в ФГАОУ ВПО "Казанский государственный университет";
    • Курс профессиональной переподготовки (тип А - 550 часов) по специальности "Менеджмент в сфере здравоохранения" в ГОУ ВПО "Казанский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения РФ";
    • Курс повышения квалификации (тип Q - 120 часов) по образовательным программам "Развитие  предпринимательства" ("Развитие" и "Созидание"),  "Менеджмент в сфере инноваций" ("Управление инновациями в корпорациях", "Инновационный малый бизнес");
    • Стажировку на зарубежном или российском предприятии, соответствующем профессиональному и отраслевому профилю специалиста (от 3-х недель до 3-х месяцев).
    • Усовершенствование навыков владения иностранным языком.

    Программа подготовки управленческих кадров типа "В" реализуется для руководителей высшего и среднего звена по следующим направлениям: "Менеджмент", "Финансовый менеджмент", "Инновационный менеджмент", "Маркетинг". Прием документов для участия в конкурсном отборе ведётся до 15 мая 2014 года.

    Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

    1. Возраст до 40 лет (предпочтительно);
    2. Образование высшее профессиональное;
    3. Общий стаж работы не менее 5 лет;
    4. Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
    5. Владение иностранным языком;
    6. Планируемое участие в реализации проекта развития организации.

    Программа подготовки управленческих кадров типа "А" реализуется для руководителей высшего и среднего звена сферы здравоохранения по направлению "Менеджмент в сфере  здравоохранения". Прием документов ведётся до 15 мая 2014 года.

    Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

    • Возраст до 40 лет (предпочтительно);
    • Образование высшее профессиональное;
    • Общий стаж работы не менее 5 лет;
    • Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

    ·         Предпочтение отдается лицам, планирующим участие в реализации проекта развития организации, и имеющим концепцию проекта (проектную идею на базе индивидуального проектного задания) развития организации, сферы деятельности, поддержанную работодателем или иным уполномоченным вышестоящим органом.

    Программа подготовки управленческих кадров типа "А" реализуется для руководителей высшего и среднего звена сферы образования по направлению "Менеджмент в сфере  образования". Прием документов ведётся до 15 мая 2014 года.

    Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

    • Возраст до 40 лет (предпочтительно);
    • Образование высшее профессиональное;
    • Общий стаж работы не менее 5 лет;
    • Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

    ·         Предпочтение отдается лицам, планирующим участие в реализации проекта развития организации, и имеющим концепцию проекта (проектную идею на базе индивидуального проектного задания) развития организации, сферы деятельности, поддержанную работодателем или иным уполномоченным вышестоящим органом.

    Курс повышения квалификации (120 часов) реализуется для специалистов-менеджеров в сфере малого и среднего бизнеса и специалистов инновационной сферы по образовательным программам  типа "Q" "Развитие предпринимательства", "Менеджмент в сфере инноваций". Прием документов будет вестись:

    • по программе "Развитие предпринимательства" до 15 мая 2014 года;
    • по программе "Менеджмент в сфере инноваций" до 15 мая 2014 года.

    Стоимость участия в конкурсном тестировании 1 специалиста:

    ·                     по программе типа "А" - 3530 руб.;

    ·                          по программе типа "В" - 3330 руб.;

    ·                          по программе типа "Q" - 1720 руб.

     

    Стоимость обучения 1 специалиста (33% за счет средств федерального бюджета, 33% за счет средств республиканского бюджета, 34% за счет направляемой организации или слушателя):

    ·                       по программе типа "А" -  общая не более 110,250 тыс. руб. (34% - не более 37,485 тыс. руб.);

    ·                          по программе типа "В" - общая не более 66,150 тыс. руб. (34% - не более 22,491 тыс. руб.);

    ·                          по программе типа "Q" - общая не более 22,050 тыс. руб. (34% - не более 7,497 тыс. руб.).

     

    Перечень документов для участия в конкурсном отборе:

     

    1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (Форма РО-1).

    2.Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-2).

    3. Копия диплома о высшем образовании.

    4. Копия российского паспорта (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства).

    5. Копия документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию).

    6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего специалиста предприятия (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время"). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

    7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

    8. Трехсторонний договор (все 4 экземпляра - оригиналы).

    9. Мотивационное эссе.

    По вопросам заполнения и подачи документов обращаться по адресу: ФГАОУ ВПО "Казанский (Приволжский) федеральный университет" (г. Казань, ул. Рахматуллина, д.1, каб. №43), понедельник – пятница с 10.00 до 17.00.

    Контактное лицо: Ясницкая Яна Станиславовна, (843) 292-05-36, (843) 259-35-80, +79178705580, e- mail: pproguk@gmail.com.

    По вопросам специальной подготовки по образовательным программам типа "В" и типа "А" ("Менеджмент в сфере образования"), программам повышения квалификации типа "Q"  обращаться в ФГАОУ ВПО "Казанский (Приволжский) федеральный университет" (г. Казань, ул. Рахматуллина, д.1, каб. №43), понедельник – пятница с 10.00 до 17.00.

    Контактное лицо: Ясницкая Яна Станиславовна, (843) 292-05-36, (843) 259-35-80, +79178705580, e- mail: pproguk@gmail.com.

    По вопросам подготовки по образовательной программе типа "А" ("Менеджмент в сфере здравоохранения") обращаться в ГОУ ВПО "Казанский государственный медицинский университет "Росздрава" (г. Казань, ул. Бутлерова, д. 49), понедельник - пятница с 10.00 до 17.00.

    Контактное лицо: Гасиловская Татьяна Анатольевна, тел. (843) 292-13-32.


     

    Eduman.ru © 2002, shsm@ecopharm.ru
    Создание сайтов в Казани WebGrand