ТАТАРСТАНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ      ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ        НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                                                                                                   
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР : http://pprog.ru                                                                                



О комиссии

Программа обучения

  • О программе
  • Состав участников
  • Финансирование

    Конкурсный отбор

    Учебные планы
  • О КФУ

    Документы
    Объединение выпускников

     

      Просмотр новости программы  

    1 сентября 2017

    Объявлен конкурсный отбор специалистов

    для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2017/18 учебном году по всем типам образовательных

    Программой подготовки предусматривается:

    Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, менеджмента в социальной сфере, маркетинга и финансов в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах.

    Курс повышения квалификации (120 часов) в области развития предпринимательства.

    Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.

    Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

    в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

    в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;

    в проведении целенаправленной кадровой политики.

    Две трети от общей стоимости обучения специалистов оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов, остальная часть финансируется за счет рекомендующей организации или за счет средств специалиста.

    Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора (профессиональная переподготовка):

    возраст до 40 лет (предпочтительно);

    высшее образование;

    общий стаж работы не менее 5 лет;

    опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

    владение иностранным языком;

    участие в реализации проекта развития организации.

    Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора (повышение квалификации):

    возраст до 40 лет (предпочтительно);

    высшее образование;

    общий стаж работы не менее 5 лет;

    опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

    наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

    Конкурсный отбор проводится в региональных Комиссиях, сформированных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.


     

    Eduman.ru © 2002, shsm@ecopharm.ru
    Создание сайтов в Казани WebGrand